AVIS DE RECRUTEMENT

Contexte

Le Programme Développement des Infrastructures Economiques et Marchandes (P-DIEM) est financé par la Confédération suisse, représentée par la Direction fédérale des affaires étrangères, agissant par l’intermédiaire de la Direction de la Coopération et du Développement (DDC). La supervision est assurée par le Bureau de la Coopération suisse (BuCo) au Bénin.

En termes d’objectif, le P-DIEM vise en général le développement économique et institutionnel rural dans le Borgou et l’Alibori, impulsé par la réalisation des infrastructures économiques rentables. Cette amélioration des conditions cadres économiques contribue à une augmentation des capacités institutionnelles des communes grâce aux revenus issus des taxes et à une amélioration des conditions de vie des populations en général et des acteurs privés en particulier (producteurs, éleveurs, artisans commerçants).

Le programme intervient dans les départements du Borgou et de l’Alibori. Il est exécuté par le consortium (SNV – APIC - Swisscontact) qui s’appuie sur les deux (2) principales associations intercommunales du Borgou et de l’Alibori (APIDA et ADéCOB).

Le présent avis de recrutement est lancé par l’Association pour la Promotion de l’Intercommunalité dans le Département de l’Alibori (APIDA) qui recrute cinq (5) agents pour son Unité de Maîtrise d’Ouvrage Déléguée (UMOD) qui a son siège à Kandi, dans le département de l’Alibori.

1. Poste d’Ingénieur génie civil chargé de la réalisation des infrastructures économiques et marchandes

1.1. Responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique du Secrétaire Permanent de l’APIDA, l’Ingénieur sera chargé (e) de :
• Planifier la réalisation des infrastructures économiques et marchandes (IEM) en matériaux locaux
• Assurer l’encadrement technique des très petites entreprises et artisanslocaux du secteur des BTP mobilisés pour la bonne réalisation des IEM en matériaux locaux
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’une approche multi acteurs pour assurer l’implication active des différentes catégories d’acteurs dans la réalisation des IEM
• Accompagner les Communes et les utilisateurs des IEM dans la mise en place et le suivi des mécanismes d’entretien des ouvrages (durabilité)
• Assurer le respect des procédures de passation des marchés retenues dans le cadre du Programme
• Elaborer et assurer la gestion des contrats des prestataires retenus
• Elaborer les rapports d’activités et financier à soumettre à la hiérarchie
• Appuyer les principaux acteurs du programme à faire le plaidoyer pour la promotion des matériaux locaux pour la construction des infrastructures publiques et privées.
• Veiller à la prise en compte du genre et la protection des enfants lors de la réalisation des IEM
• Contribuer à la capitalisation du processus d’apprentissage des TPE/Artisans locaux et des acquis du Programme

1.2. Profil et compétences requis.
• Etre de nationalité béninoise
• Avoir un diplôme d’ingénieur (BAC +4/5) en génie civil ou en génie rural. 
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 7 ans en supervision ou contrôle des chantiers de construction d’ouvrages 
• Avoir une bonne expérience de travail dans les programmes / projets de développement, avec une institution nationale ou internationale
• Avoir une bonne maitrise des procédures de passation des marchés publics
• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

Outre les exigences minimales décrites ci-dessus, les expériences/formation spécifiques suivantes constituent un atout supplémentaire:
• Une spécialisation en essais géotechniques ou en essais en laboratoire
• Une formation complémentaire en gestion/maintenance des infrastructures et équipements communaux, gestion des collectivités locales ;
• Une expérience en constructions des infrastructures en matériaux locaux et/ou dans l’exécution des chantiers avec l’approche HIMO 
• Avoir une bonne connaissance de la décentralisation et de la réglementation sur la maitrise d’ouvrage déléguée
• Une bonne connaissance des départements du Nord Bénin
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées
2. Poste d’Assistant(e) Ingénieur, chargé de suivi des chantiers des ouvrages à réaliser en matériaux locaux

2.1. Responsabilités
Sous l’autorité du Président de l’APIDA et la supervision de son Secrétaire Permanent, l’Assistant (e)Ingénieur sera chargé (e) de :

• Assurer le contrôle permanent des chantiers de construction d’infrastructures économiques et marchandes à réaliser en matériaux locaux ;
• Veiller à la qualité des ouvrages à réaliser en matériaux locaux : anticipation, proactivité, rigueur dans l’exécution;
• Veiller à une très bonne conduite des travaux à l’aide des outils adéquats
• Veiller à l’internalisation des techniquesde constructions en matériaux locaux par les TPE/Artisans locaux
• Contribuer à l’amélioration des échanges/ concertations entre les prestataires (TPE, Artisans, ouvriers, …) sur les chantiers de construction
• Contribuer à la mobilisation et à l’adhésion communautaire pour la valorisation des matériaux locaux
• Produire de façon périodique les états d’avancement des chantiers en conformité avec les délais contractuels prescrits ;
• Contribuer à la capitalisation du processus d’apprentissage des TPE/Artisans locaux et des acquis du Programme

2.2. Profil et compétences requis

• Etre de nationalité béninoise
• Avoir au moins un diplôme de Technicien Supérieur (BAC +2/3) en génie civil ou en génie rural. 
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en suivi-contrôle des chantiers de construction, BTP… 
• Avoir une grande aptitude à s’adapter au respect des normes de construction 
• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

Outre les exigences minimales décrites ci-dessus, les expériences spécifiques suivantes constituent un atout supplémentaire:
• Une spécialisation en essais géotechniques ou en essais en laboratoire
• Une formation complémentaire en gestion/maintenance des infrastructures et équipements communaux, gestion des collectivités locales ;
• Une expérience en constructions des infrastructures en matériaux locaux et/ou dans l’exécution des chantiers avec l’approche HIMO 
• Avoir une bonne connaissance de la décentralisation et de la réglementation sur la maitrise d’ouvrage déléguée
• Une bonne connaissance des départements du Nord Bénin

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

3. Poste de Chargé (e) des Finances locales et de la mobilisation de ressources financières

3.1. Responsabilités
Sous l’autorité du Président de l’APIDA et la supervision de son Secrétaire Permanent, le/la Chargé(e) des Finances Locales aura pour mission de :
• Appuyer les Collectivité locales décentralisées à la mise en place d’une stratégie efficace pour la mobilisation des ressources financière sur les IEM à réaliser ;
• Appuyer la mise en place et le fonctionnement des organes de gestion et de mobilisation des ressources financières ;
• Contribuer à la formation des acteurs impliqués dans la mobilisation des recettes ;
• Faciliter la mise en place et l’opérationnalisation du fonds intercommunal ;
• Contribuer aux plaidoyers initiés par les Communes et leur intercommunalité
• Mettre en place un mécanisme de reddition de compte.

3.2. Profil et compétences requis
• Etre de nationalité béninoise
• Avoir un diplôme universitaire (BAC + 4) en Economie /Gestion ou en Administration des Finances ou du Trésor ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans l’appui aux collectivités locales décentralisées ; 
• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet)
Outre les exigences minimales décrites ci-dessus, les expériences spécifiques suivantes constituent un atout supplémentaire:
• Une expérience en appui la mobilisation de ressources financières locales
• Une bonne connaissance des textes sur la décentralisation et de loi des finances en vigueur 
• Une bonne connaissance des départements du Nord-Bénin

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

4. Poste du/dela Secrétaire-Comptable

4.1. Responsabilités
Sous l’autorité du Président de l’APIDA et la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le/la Secrétaire-Comptable aura pour mission de : 
• Assurer une bonne gestion comptable et financière de l’Unité
• Assurer une bonne gestion du secrétariat et des archives de l’Unité
• Assurer la gestion logistique (planification des missions établissement ordres de mission, gestion du stocketc).
• Préparer les audits en ayant les explications nécessaires pour répondre aux préoccupations des auditeurs,
• Gérer de façon efficace les différents contrats signés par l’APIDA avec ses prestataires,
• Gérer la caisse des menues-dépenses
• Veiller au respect des procédures administratives comptables et financières 
• Rédiger toutes les correspondances de l’Unité et les soumettre au supérieur hiérarchique

4.2. Profil et compétences requis
• Etre de nationalité béninoise ;
• Etre titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur ou d’une Licence Professionnelle en Comptabilité et Gestion avec le BAC G2 et CAP/Aide Comptable comme diplôme de base ; 
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3ans dans la tenue de la comptabilité d’ un projet/programme de développement; 
• Avoir une bonne capacité d’organisation et le sens de rigueur,
• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint,Internet)
• Etre honnête,rigoureux intègre, disponible et respectueux des valeurs morales
• Avoir une bonne capacité de rédaction et de communication,
• Avoir une grande capacité d’adaptation et à travailler sous pression
• Avoir un sens élevé de leadership, d’organisation et d’analyse
• Avoir travaillé avec les organisations nationales et internationales et parler couramment le Dendi ou le Bariba
serait atout

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées

5. Poste du Conducteur de Véhicule Administrative

5.1. Responsabilités
Sous l’autorité du Président de l’APIDA et la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le Conducteur de Véhicule Administrative aura pour mission de :
• Assurer le transport des personnes et des biens suivant les instructions.
• Assurer la protection et la sécurité du véhicule. 
• Entretenir le ou les véhicule(s) et suivre leur réparation.
• Tenir à jour la visite technique, l’assurance, la fiche d’entretien des véhicules.
• Tenir à jour le cahier de contrôle des courses.
• Transmettre les courriers et les documents de l’unité à l’extérieur.
• Lever le courrier à la boîte postale.
• Effectuer les photocopies des documents.
• Payer les factures (eau, électricité, téléphone, connexion à internet et toute autre redevance) de l’unité.
• Accomplir les tâches professionnelles qui lui seront confiées par le personnel de l’unité

5.2. Profil et compétences requis
• Etre de nationalité béninoise ;
• Etre titulaire au moins du Certificat d’Etudes Primaires Elémentaires (CEPE) et du permis de conduire catégorie B
• Savoir lire et écrire en français. 
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dont 5 au moins dans le Nord Bénin.
• Une expérience professionnelle soutenue avec les programmes/projets pilotés par les organisations internationales
• Avoir la maîtrise de plusieurs langues locales du Nord notamment le Dendi, le Bariba, le Fulfuldé serait 
• Avoir effectué des missions dans d’autres pays de l’Afrique de l’ouestet la maitrise de l’outil informatique serait un atout.

6. Nature et durée des contrats 
Tous les contrats liés aux postes ci-dessus mentionnés sont des Contrats à Durée Déterminée (CDD) de 2 ans avec possibilité de renouvellement.

7. Lieu des postes :
Le lieu de travail pour tous les postes est fixé à Kandi avec éventuellement des déplacements professionnels à l’intérieur et à l’extérieur du Bénin.

8. Pièces à fournir :
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
• une lettre de motivation ;
• un CV actualisé et signé ;
• les attestations de travail ;

Le dossier de candidature devra être sous plis fermé comportant la mention :
‘’Candidature au poste de ……..’’ (Préciser le poste)

9. Lieu de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature peuvent être déposés au:
• Siège de l’APIDA à Kandi à côté de la BOA-Kandi
• Bureau de l’UCO/P-DIEM à Parakou ; Qtier : Kpébié (ancien bureau de PSCC-UE), non loin de la SNV Parakou
• Bureau de la SNV Parakou ; Qtier : Kpébié en face de la Forêt

10. Date limite de dépôt des dossiers
La date limite des dépôts de candidatures est fixée au Mardi 07 Octobre 2014 à 17 heures au plus tard.

L’APIDA se réserve le droit de ne donner aucune suite à l’issue du processus de présélection si les candidatures reçues ne remplissent pas les critères définis.

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